Méthode · Outils · Plateforme
Comment nous travaillons.
L'IA a changé la façon d'écrire du logiciel, pas celle de construire un produit. Notre méthode couvre tout ce qui sépare les deux.
De l'implémenteur à l'orchestrateur.
Il y a trois ans, un développeur passait l'essentiel de son temps à écrire du code. Aujourd'hui, nos ingénieurs passent l'essentiel du leur à cadrer, découper, diriger des agents, relire et arbitrer. Le code se produit plus vite ; le travail d'ingénierie, lui, s'est déplacé vers l'amont et vers la revue. C'est ce déplacement que nous avons outillé, et c'est pour cela que nous parlons d'ingénieurs équipés, pas d'IA qui code.
Ce que l'IA ne fait pas à notre place
- Comprendre votre métier
- Choisir entre deux architectures avec vos contraintes
- Dire non à une demande qui coûtera cher dans six mois
- Assumer une décision devant votre direction
PROS : le niveau vérifié avant, pas découvert pendant.
Un CV, une note ou un entretien d'une heure ne disent pas si un ingénieur tiendra dans votre code. Alors nous faisons ce qu'un CTO fait pour sa propre équipe, avant que vous ne rencontriez qui que ce soit.
Profilés
Un CTO cadre avec vous le besoin, le budget et le profil cible.
Un profil défini sur votre contexte, pas sur une fiche de poste générique.
Recettés
Nous recherchons les ingénieurs que nous aurions pris pour nous-mêmes, nous testons leur niveau, et nous ne vous présentons que ceux qui ont passé la recette. Vous validez en entretien.
Pas d'erreur de casting.
Opérationnels
Intégration dans vos outils, votre repo, vos rituels. Vos accès, vos comptes et votre facturation restent chez vous.
Un ingénieur qui travaille comme votre équipe.
Suivis
Point hebdomadaire au démarrage, avec vous et avec l'ingénieur, relayé par notre directeur local à Maurice.
Un interlocuteur qui répond, y compris en cas d'imprévu.
Et quand nous ne savons pas faire, nous vous le disons.
FJDevKit en détail
FJDevKit est le standard que nos ingénieurs appliquent sur nos projets livrés. En extension d'équipe, ils travaillent dans votre environnement et en apportent ce que vous choisissez d'adopter.
Structure de projet et bonnes pratiques
Couche 1 : Méthode
Chaque ingénieur FJTL suit un cadre éprouvé, du kickoff à la livraison : organisation des tâches, standards de documentation, workflow de revue de code, communication d'équipe, le tout pensé pour le travail assisté par IA. Pas d'improvisation, pas de cadre réinventé en cours de projet.
Une livraison prévisible, une qualité constante, aucune friction d'intégration.
Une équipe d'agents IA prête à être orchestrée
Couche 2 : Outils
Chaque ingénieur opère une équipe d'agents préconfigurés, conçus et réglés par nos experts : génération de code, tests automatisés, documentation, revue de code. Chaque agent a un rôle défini et un périmètre de compétence. L'ingénieur orchestre, les agents exécutent. Ce n'est pas de l'usage générique d'IA, c'est un système structuré et reproductible.
De la vélocité sur l'implémentation, sans relâcher la qualité.
Une plateforme standard, du dev à la production
Couche 3 : Déploiement
Chaque projet vise une architecture standard : simple, maintenable, sécurisée par défaut, identique en développement et en production. Pas de débat d'infrastructure à chaque mission, pas de prolifération de plateformes.
Des mises en production plus rapides, moins d'exploitation à porter, de la sécurité dès le départ.
Le déroulé d'une mission
Profilé
Besoin, budget et profil cible, cadrés avec un CTO.
Recetté
Sélection et test par un CTO, entretien et validation par vous.
Opérationnel
Vos outils, votre repo, vos rituels. L'ingénieur livre sa première contribution dans votre environnement dès la première semaine.
Sprints
Cycles courts, démonstration à chaque fin de cycle, avancement visible dans votre outil de suivi, pas dans un reporting parallèle.
Revue
Chaque livrable passe par une revue humaine. Les agents produisent et pré-relisent ; un ingénieur signe.
Suivi
Point hebdomadaire au démarrage, puis régulier avec le CTO : arbitrages, périmètre, qualité. C'est votre interlocuteur si quelque chose ne va pas.
Formats d'engagement
Extension d'équipe
Un ou plusieurs ingénieurs PROS déployés dans votre équipe, dans vos outils et vos rituels. Engagement de six mois, renouvelable. On démarre souvent à un ou deux, l'équipe grandit à votre demande.
Ingénieur dédié
Un périmètre, des critères d'acceptation, un suivi encadré. Vous pilotez vos priorités et vos contraintes, votre ingénieur dédié délivre votre projet.
Nous discutons budget dès le premier appel, en fonction du périmètre. Nous ne publions pas de grille : un tarif journalier ne dit rien de ce que vous obtenez.
Une équipe à Maurice, un CTO en France.
FJTechlab est né de la frustration d'un CTO français face à l'offshore fragmenté : de bons ingénieurs, mais un coût de pilotage qui mangeait le gain. Nous avons construit l'inverse : une équipe stable à Maurice, francophone, formée, qui travaille dans vos outils. Et un CTO français qui porte la relation, l'architecture et la qualité. Maurice n'est pas un choix de coût : c'est deux à trois heures de décalage avec la France, une formation solide en informatique, et le français au quotidien.
Dites-nous ce que vous voulez livrer dans les 90 prochains jours.
30 minutes avec notre CTO. Pas de slides, une conversation sur votre delivery.